Компания PwC в марте 2012 года опубликовала данные исследования «HR-Барометр 2012». По ним видно, что 2012 году не все компании планируют сохранить размер бонусов, по итогам результатов работы своих сотрудников. По сравнению с 2011 годом, только половина компаний планирует выплатить такие бонусы в 2012 году.

При этом только в 33 % компаний размер бонусных выплат планируется увеличить, а в 14 % наоборот ожидается значительное сокращение денежных сумм, отведённых под бонусные выплаты сотрудникам компаний. Также 3 % опрошенных организаций заявили, что бонусные выплаты никогда не выплачивали, и в ближайшем будущем делать этого не планируют.
Если рассматривать итоги прошлых лет, то в 2011 году большинство компаний – 71 % выплатило бонусы, как и планировали, 19 % выплатили немного в меньшем размере, а 6 % не смогли заплатить обещанные бонусы.
В 2012 году самая позитивная ситуация по выплате бонусов ожидается в таких отраслях как нефтегазовая, лесная, целлюлозно-бумажная и упаковочная промышленность, сфера высоких технологий. В них более 50 % компаний планируют повышение размера бонусов.