В настоящее время, в связи, с многочисленными стрессами и слишком большой загруженностью различными делами и проблемами работоспособной части населения России, психологическое состояние многих кандидатов на какую-либо открытую вакансию находится в весьма неуравновешенном состоянии. И конечно, нервного, слишком эмоционального человека вряд ли пригласят работать в компанию на постоянной основе.

Поэтому очень важно, психологически настраиваться на собеседование. Моральная подготовка должна привести ваше психическую систему в нормальное состояние, выработать у вас боевой дух и положительно заряженную энергетику.

Правильный психологический настрой поможет вам собраться, обуздать ненужные эмоции и создать образ идеального сотрудника в глазах работодателя.

Для того чтобы привести свою психическую систему в норму, нужно следовать нескольких правилам.

1.Спокойно отнеситесь к предстоящему собеседованию. Собеседование – это не пытка и не допрос, не родительское собрание и не вечеринка в клубе. Поэтому не надо ожидать от собеседования невероятных непереносимых физических и моральных мук, морального давления, эмоциональных перегрузок, выговоров, всеобщего порицания, и полного обнажения вашей ранимой изнеженной души. А надо ждать простой обычной деловой беседы по существу актуального для вас на этот период времени вопроса – а именно устройства на работу и обсуждения только того, что с этим связано напрямую (ваших профессиональных и деловых качеств, задач, целей и условий работы). Надо относиться к собеседованию как к началу трудовой деятельности – это просто часть вашей работы.

2.Не пытайтесь оценивать личность интервьюера. Не стоит делать акцент на личности того сотрудника, которому необходимо провести с вами собеседование. Даже если он на ваш взгляд, не совсем соответствует своей должности, например, слишком молод или слишком стар, имеет недостаточный уровень образования или квалификации для данной работы. Будет лучше, если вы во время собеседования донесёте всю необходимую информацию в спокойной и доходчивой манере, рассказав и показав все свои лучшие качества, подходящие для данной вакансии и при этом, получая всю необходимую вам информации о той работе, на которую вы планируете устроиться. Однако, если у вас будет собеседование с непосредственным руководителем – то в этом случае к его личности всё же стоит присмотреться повнимательнее.

3.Правильно психологически настроитесь перед самим собеседованием. В этом вам помогут некоторые приёмы.

- вспомните случаи, когда вы удачно прошли собеседование, как вы себя чувствовали в тот день, во что были одеты и что вы делали с самого утра до момента прихода на интервью. Если же вам предстоит пройти собеседование в первый раз, то вспомните другие случаи из вашей жизни – например, удачную защиту дипломной работы.

- выйдя из дома, зарядитесь на положительную волну и на то, что у вас всё обязательно получится пройти собеседование, так как вы хотите.