= объявления с фото |
Если работа вызывает ненависть |
Психология - Личности | |||||
06.04.2012 09:27 | |||||
Многим из нас знакомо такое чувство как жуткое нежелание идти на работу, особенно после выходных или отпуска. Понедельник становится действительно очень тяжёлым в том случае, если работа не нравится и даже вызывает в некоторой степени ненависть и горячее желание не заниматься дурацкой работой, а заняться чем-то другим. Например, сходить на пару часов на обед или вместо работы просидеть полдня в социальной сети, соответственно ничего не сделав или сделав самый минимум по своей работе. Можно, конечно, найти оправдание такому поведению, объясняя тем, что плохое руководство, которое заставляет заниматься глупой ненужной работой или тем, что надоело заниматься каждый день одной и той же рутинной работой. Но это проблемы не решает. Не надо спускать такую ситуацию на тормозах, если вы столкнулись с ней, необходимо с этим бороться. На работе мы проводим большую часть своей жизни, так как 8 часов на сон, 8 + обычно 2 часа до работы и только остальное личное время. Поэтому очень важно, чтобы работы приносила радость от её выполнения или по крайней мере не вызывала ненависть. Конечно, если вы знаете,как Заработать в интернете, тогда о трате времени на проезд речь не идет. Но такими знаниями обладают далеко не все. Поэтому, если работа вызывает ненависть, необходимо либо изменить своё отношение к ней, либо сменить место работы. Лучше всего будет подумать о любимой желанной работе ещё в период учёбы в школе, чтобы сделать осознанный выбор дальнейшего обучения любимой профессии и работать по специальности. Правильный выбор с самого начала, не только будет приносить радость от сделанной работы, но и хорошие денежные средства, так как всегда ценятся специалисты с профильным образованиям. Которые занимают должность согласной той специальности, на которую их обучали.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!
3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved." |