Аутсорсингом персонала называют передачу определенных функций фирмы другой посторонней организации, которая обладает потенциалом и штатными единицами для того, чтобы реализовать те или иные функции. Эта услуга позволяет освободить компанию от необходимости содержания дорогостоящего персонала и предоставляет возможность воспользоваться услугами профессиональных работников. Почему аутсорсинг персонала является удобным и надежным? Есть несколько причин. Представьте, что необходимо ежемесячно вести учет по делопроизводству работников. В случае, если руководство воспользуется услугой аутсорсинга, то такой учет полностью ведут специалисты другой фирмы. Воспользовавшись данной услугой, вы сможете высвободить целый отдел работников на решение какой-либо другой проблемы, пока с выделенным участком работы будут справляться профессионалы из нанятой компании.

Другое дело лизинг, который называют управленческой технологией, и который считается видом аутсорсинга. Лизинг работников позволяет снабдить бизнес-процессы фирмы требуемыми трудовыми кадрами, с использованием помощи сотрудников другой организации.

Услуга «лизинг персонала» предполагает, что специалисты одной фирмы занимаются этой работой на другом предприятии. Другими словами, сотрудников временно отдают в так называемую аренду. Время работы по лизингу может быть различным: от нескольких недель или месяцев, до 2-3 лет. По такому вот принципу функционирует в некоторых случаях целый отряд инженеров, бухгалтеров, архитекторов.

Помимо этого, такая форма сотрудничества широко используется в области информационных технологий, поскольку многие из зарубежных и отечественных фирм являются разработчиками программного обеспечения. Часто они проводят творческие одноразовые проекты, поэтому любят привлекать креативных программистов. Часто такие фирмы привлекают к работе иностранных граждан, которым для того, чтобы поработать, нужна временная регистрация в стране. Иностранцы, которые приехали в Россию по туристической визе, обязаны в течение суток стать на миграционный учет в отеле. Сама регистрация иностранных граждан производится по месту жительства, то есть в отеле или квартире. Чтобы подтвердить постановку иностранца на учет, необходимо выдать ему отрывную часть бланка о прибытии в Россию по службе. Этот бланк необходим для предъявления представителям властей в случае возникновения необходимости.