Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – Краснодар
27.08.2019электромонтер, слесарь-сантехник, разнорабочий в единств. лице
Вакансия – Краснодар
27.08.2019слесарь-сантехник3
Вакансия – Челябинск
20.08.2019Мерчендайзер
Вакансия – Челябинск
15.08.2019Промоутер
Вакансия – Челябинск
07.08.2019Системный администратор


 
= объявления с фото
Строгое наказание за недостоверную запись в трудовой книжке
Кадровое делопроизводство - Трудовые книжки
02.02.2015 18:11

Несмотря на то, что трудовые книжки уже не являются обязательными документами, если они есть, все записи должны быть достоверными.

В случае внесения в книжку ложных сведений может последовать строгое наказание. Именно так и произошло с директором юридической фирмы в Башкирии, который подделал трудовую книжку взятого на работу юриста. Получив от своего работника вознаграждение в виде 30 000 рублей, работодатель добавил к его профессиональному опыту пару лишних лет. Об этом обстоятельстве узнала прокуратура и позже районный суд признал директора фирмы виновным в совершении преступлений по ч. 1 ст. 327 УК РФ (подделка и сбыт официального документа) и п. "в" ч. 4 ст. 204 УК РФ (коммерческий подкуп).

 

В суде вынесли решение приговорить нерадивого руководителя к трем годам лишения свободы условно с испытательным сроком на два с половиной года. Кроме того, он должен будет заплатить штраф в размере 300 000 рублей.

К сожалению, некоторые руководители думают, что они самые умные и все держат под контролем, хотя это далеко не так. Другое дело, когда мы говорим про умные часы. Если уж они умные, это действительно так, с техникой не поспоришь!


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры