Если в результате возникшего конфликта на работе помимо словесной перепалки случаются травмы, к участникам конфликта могут быть применены такие меры наказания, как штрафы, дисквалификация, а иногда даже заключение под стражу.

В конце июня текущего год возник конфликт между гендиректором ИД Gameland Дмитрием Агаруновым и главным редактором журнала Digital Photo Борисом Мурадовым, в результате которого пострадал Мурадов. Поводом стало сообщение гендиректора о планируемом закрытии издания. В результате конфликта пострадал Мурадов, у которого врачами констатировано сотрясение мозга и перелом ребра. Он до сих пор еще находится на лечении. В отношении генерального директора возбуждено уголовное дело по статье 119 УК «Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью», предусматривающей  два года лишения свободы. По словам Агарунова, за 20 лет существования компании драка здесь произошла впервые.

Между тем, случаи рукоприкладства со стороны руководителя в России встречаются нередко. Например, два года назад в Коми 34-летний бизнесмен был приговорен к трем годам лишения свободы условно за избиение подчиненного. Поводом для конфликта, закончившего дракой, послужил опоздание сотрудника на работу. С руководителя были взысканы средства на лечение пострадавшего.

А в Самарской области начальником регистрационно-экзаменационного отделения ГИБДД Евгением Глумовым был избит инспектор, за что с начальника взыскали  штраф в размере 10 000 рублей в пользу государства.

Как вы понимаете, каждый из пострадавших сотрудников поступал в медицинскую клинику с какими-то травмами. Соответственно, его лечением занимались травматологи или другие специалисты схожего профиля. А для тех, кто озаботился продолжением рода и любыми другими вопросами, связанными с зачатием и рождением детей, работают отделения репродуктивных технологий.