По словам главы Федерального агентства по туризму Александра Радькова, сейчас ведется проработка возможности, согласно которой российские работодатели будут обязаны оплачивать отдых своих сотрудников и членов их семей.

Эта инициатива,  прописанная в программе «Отдых», призвана стимулировать внутренний социальный туризм, и предполагает, что в Налоговый кодекс будут внесены изменения.

Предлагается, относить деньги, идущие на оплату отдыха, к затратам компании, а не к прибыли. Также, планируется отказаться от налога на доходы физических лиц для сотрудников с суммы, направленной на отдых. Возможно, законодательство будет изменено уже в 2014 году.

В таком случае планируется создание организации-координатора, которая будет оказывать помощь при заключении соглашений с объектами туристической отрасли и предприятиями, осуществляющими покупку путевок для сотрудников оптом. Впоследствии, они со скидкой будут приобретаться работниками с учетом их социальной категории, при этом, дисконт может составлять от 40 до 50%.

Таким образом, отдых работников и их детей в санаториях, гостиницах и базах отдыха подешевеет. Единственное условие – все это должно происходить в пределах России. При этом, выпадающая часть по налогам, образуемая за счет выведения затрат на путевки из налогооблагаемой базы, в итоге вернется в бюджет, когда люди, получившие путевки, заселятся, к примеру, в гостиницы, которые, в свою очередь, пополнят бюджет налогами.

Это нововведение должно коснуться представителей любых специальностей, начиная от воспитателей и врачей, заканчивая водителями автопогрузчиков.