Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – Реутов
22.01.2018менеджер по продажам
Вакансия – Москва
22.01.2018повар-универсал
Вакансия – Спас-Клепики
22.01.2018продавец-кассир
Вакансия – Москва
22.01.2018каменщик
Резюме – Челябинск
22.01.2018системный администратор


 
= объявления с фото
Люди, которые должны окружать лидера любой команды
Управление персоналом - Компетенции
14.01.2013 13:02

О том, что руководитель должен обладать лидерскими качествами, каким советам он должен следовать и каких ошибок ему нужно избегать, написано достаточно много.

Но возможен ли успех его компании без чьей-либо помощи, и какие люди нужны для этого в его команде? Трудно добиться чего-то в одиночку. Вы испытываете нужду в помощи других людей, а им нужна ваша помощь. Правильная команда позволит вам осуществить превращение невозможного в неизбежное.

Существует шесть типов людей, которые необходимы вашей команде. У каждого из них будут свои компетенции, что обеспечивает надежную работу всего коллектива.

1. Скептик
Это, можно сказать, адвокат дьявола. Он, как правило, любит задавать непростые вопросы и видит проблему еще до того, как она возникла. Особенность этого человека заключается в умении мыслить на перспективу. Следя за вами, он желает, чтобы вы настолько же избегали зоны риска, насколько вы успешны. Его голос является голосом разума.

2. Бригадир
В качестве бригадира вам необходим человек, имеющий громкий и уверенный голос, при этом обладающий высокой требовательностью. Он предъявляет к вам требование  добиваться поставленной цели. Этот человек всегда работает с уверенностью, что дедлайны  будут соблюдены и задачи выполнены. Его голос - голос прогресса.

3. Соединительное звено
С его помощью вы найдете новые пути к цели,  и у вас появятся новые союзники. Он способен преодолевать массу препятствий для того, чтобы сделать из невозможного  возможное. Вам нужен этот человек, ведь благодаря ему, у вас появятся не только люди, а все, что вам необходимо, и вы без особого труда достигнете своей цели. Его голос - голос сотрудничества и коммуникаций.

4. Чирлидер
Так называют человека, являющегося ярым фанатом и убежденным сторонником вашего общего дела и вас самого. Вам придется  поработать над тем, чтобы его вовлеченность была сохранена, вознаграждая  его усилия  должным образом. В его лице вы приобретете мотивации.

5. Образец для подражания
Он является вашим наставником, вашим героем, вашей путеводной звездой. На этого человека вы хотите быть похожим, и чтобы он испытывал за вас гордость. Он служит, своего рода, вашим  руководством к действию, напоминает о том, что у вас вы так же, как и у него он, могут получаться  удивительные вещи. Он — голос истинной власти.

6. Подстрекатель
Такой человек нужен в команде, чтобы подстегивать вас, заставлять думать. Его голос – голос вдохновения способствует тому, чтобы вы брались и делали, пытались и достигали поставленных целей. Вам следует позаботиться о сохранении возбуждения и энтузиазма этого человека.
Кого-то из этих людей вы сможете найти на сайте www.arts-union.org, где представлены подробные резюме специалистов разного профиля.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры