Аттестация рабочих мест – проверка, которая позволят определить уровень соответствия условий труда предприятия действующим требованиям законодательства. Осуществляется такая проверка в согласии с государственными нормативными документами, устанавливающими соответствующие стандарты безопасности. В ходе такой аттестации осуществляются следующие виды проверок:

• Обследование санитарно-гигиенической обстановки на местах работы;
• Проверка уровня травмоопасности;
• Осмотр средств коллективной/индивидуальной защиты;
• Выявление всех опасных факторов, способных тем или иным способом негативно повлиять здоровье и самочувствие работников.

Кто проводит аттестации рабочих мест? Исследования касательно безопасности заявленных рабочих мест осуществляет специально организованная комиссия по аттестации рабочих мест, в которую, прежде всего, входят сотрудники специализированного центра, аккредитованного на осуществление данного рода проверок, сотрудники самого предприятия-заявителя, представитель профсоюзной организации, а также специалист области охраны труда. Таким образом, после обращения в аттестующую организацию (аккредитованный центр) предпринимателю следует пройти следующие этапы аттестации рабочих мест:

• Подготовка сведений/документации предприятия;
• Согласование составленного графика проверок;
• Организация комиссии по аттестации рабочих мест;
• Осуществление предусмотренных исследований в соответствии c разработанным ранее графиком;
• Оформление соответствующего отчета;
• Регистрация составленного отчета и его передача сотрудникам контролирующей инстанции.

Приказ об аттестации рабочих мест

Государственная оценка безопасности рабочих мест осуществляется в согласии с требованиями Минздравсоцразвития (Приказ об аттестации рабочих мест, № 342н от 26-гo апреля 2011 года).

B соответствии с Приказом № 342н указанная проверка должна осуществляться минимум 1 раз в 5 лет. Предусмотрена также необходимость проведения и внеплановых аттестаций, которые проводятся при организации новых рабочих мест  или при существенном изменении технологического процесса предприятия. Так, например, проводить внеплановую аттестацию мест работы следует при замене эксплуатируемого оборудования.

Если в ходе проведения проверок выявлены несоответствия нормам законодательства, предпринимателю может быть выписан штраф.

Ознакомиться с нюансами подобной аттестации можно у консультантов «Ростест МСК».