Форум mir-hr.ru
Добро пожаловать, Гость
Привет! Вход или Регистрация.    Забыли пароль?
RE: Использование соц сетей специалистами по кадрам. (1 просматривает) (1) Гость
Вниз Ответить Избранное: 0
Сообщения темы: RE: Использование соц сетей специалистами по кадрам.
#138
Кассандра (Пользователь)
Expert Boarder
Сообщений: 100
graph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Использование соц сетей специалистами по кадрам. 6 г., 11 мес. назад Репутация: 4  
Как вы считаете обосновано ли то, что всё большее число кадровиков ищут информацию о кандидатах и сотрудников организации в социальных сетях. Зачем они это делают и какую информацию там можно найти?
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
 
Последнее редактирование: 04.06.2011 00:28 Редактировал Кассандра.
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#174
Аглая (Пользователь)
Senior Boarder
Сообщений: 60
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Использование соц сетей специалистами по кадрам. 6 г., 11 мес. назад Репутация: 1  
Зачем, мне кажется понятно, чтобы по максимуму собрать информацию о человеке, который хочет устроиться к ним на работу. Сейчас не так много сотрудников в каждой организации, от "планктона" уже почти все избавились за время кризиса, поэтому подбирают очень тщательно людей, задействуя любую информацию, в том числе и по соц сетям. НА которых можно увидеть фотографии человека, его семью, образование, интересы, посмотреть и оценить как он общается - насколько грамотно и на какие темы, да ещё много всего другого интересного. Также можно через сеть оперативно связаться с кандидатом и обсудить все нужные моменты, не вызывая его в офис.

Может, конечно, это не совсем красиво, но с другой стороны, почему бы и нет? Сейчас как-то люди уже становятся более открытыми и не стесняются указывать свои телефоны и многое другое в открытом доступе.
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#269
Индиго (Пользователь)
Fresh Boarder
Сообщений: 19
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Использование соц сетей специалистами по кадрам. 6 г., 9 мес. назад Репутация: 1  
Думаю, в социальных сетях возможно найти больше личную информацию. Кадровикам по тем данным проще составить психологический портрет претендента или сотрудника, что тоже, в принципе, немаловажно. Кроме того, в наше время соц.сети являются еще и средством связи.
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#337
Сергей (Пользователь)
Senior Boarder
Сообщений: 45
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Использование соц сетей специалистами по кадрам. 6 г., 9 мес. назад Репутация: 0  
Думаю, что обоснованно. Но в любом случае, необходимо уметь дифференцировать информацию и помнить о том, что человек дома, с друзьями и на работе, может быть совсем разным. И например если он весёлый балагур и матершинник в своей компании друзей, то совсем не факт что он будет также вести себя внутри рабочего коллектива.
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#343
Vanessa (Пользователь)
Fresh Boarder
Сообщений: 15
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Использование соц сетей специалистами по кадрам. 6 г., 9 мес. назад Репутация: 1  
Думаю, в наши дни в соц. сетях столько же лжи, сколько и правды. Поэтому не стоит верить всему, что там указывают. Лучше уже познакомится с человеком лично, чем читать различные мнения от посторонних людей и т.д. и т.п.
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#567
Стрекоза (Пользователь)
Junior Boarder
Сообщений: 35
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Использование соц сетей специалистами по кадрам. 6 г., 2 мес. назад Репутация: 0  
Мне кажется что в социальных сетях у большинства пользователей настолько искажена информация, что полагаться на неё не имеет никакого смысла в большинстве случаев. Уж лучше тогда сделать запрос на человека по предыдущему месту работы, это будет намного более эффективным.
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
Вверх Ответить

получить последние сообщения прямо на Ваш рабочий стол
Партнеры